Training Officer

Life Mart Jaya · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Life Mart Jaya sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik ditawarkan untuk posisi ini, dengan rentang gaji antara Rp 10.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.

Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan mengenai proses bisnis dan operasional perusahaan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.

Membuat laporan pelatihan secara berkala kepada manajemen.

Menghadiri pertemuan dan seminar terkait dengan pengembangan karyawan.

Memberikan saran dan rekomendasi terkait dengan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau ritel.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan seperti LMS (Learning Management System).

Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dengan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.</li><li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan seperti LMS.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang