Deputy Talent Acquisition

Jaya Lestari Fried Chicken · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Jaya Lestari Fried Chicken adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang kuliner cepat saji di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas. Anda akan bertanggung jawab dalam berbagai aspek proses rekrutmen, termasuk pemasaran lowongan, wawancara, dan pengembangan talenta.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda siap untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pemasaran lowongan, layanan pelamar, dan wawancara.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan menyusun strategi rekrutmen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta.
  • Mengelola dan memantau kinerja talenta yang telah direkrut.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar dan talenta.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri F&B atau rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan TalentaKomunikasiAnalisis DataPerangkat Lunak HRStrategi Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait